Toename in mismatch tussen werkgever en werknemer | HR Praktijk

Interessant artikel op HR Praktijk. Wat ik me alleen afvraag is, of de mismatch wel tussen werkgever en werknemer zit. Is de werkelijke oorzaak niet veel meer dat veel bedrijven de aansluiting met de ontwikkelingen in de maatschappij kwijt zijn? Stug volhardend in het Angelsaksisch organisatiemodel en/of vooral bezig met Shareholder Value.

Toename in mismatch tussen werkgever en werknemer | HR Praktijk.

Geef een reactie